做幸福的华胜人——总裁新春致辞观感想

2014年悄然来袭，在这个步入新春的日子里，我参加了由总部举办了的“总裁新春致辞”视频会议，在周总讲话的1个半小时过程中，作为加入华胜连锁企业1年之久的我而言，有着深深的体会与感悟。

在这次新春致辞的讲话中，周总提出了“打造幸福企业”的理念，让大家倍感温暖同时也在所有家人的心中烙上印记，关于幸福企业的打造周总也从员工、客户、股东、社会四个层面进行了全面的阐述。作为华胜的一份子，我为自己能在一个了解员工内心需求的企业而感到无比的幸福和雀跃！

首先，华胜给我们每一个员工提供了一个舒适、干净、安全的工作环境，同时能提供良好的后勤保障，让我们有一个良好的状态去工作。在这样的一个优质的环境下，在连锁分店的关怀下，员工处于一种积极的感召力状态。华胜人努力、尽心的工作，为客户带去真诚优质的服务，为自己企业赢来更多的认可。

在满足了基础的生理需求和安全保障之后，华胜给了我们健康成长的机会。我记得在一次培训过程中，新员工问周总：怎么才能得到快速的提升和成长？周总纠正他说道：“成长一定要是健康的、稳健的，这样才能在未来的康庄大道上走得更加的平稳，不至于摔下来。”华胜提供我们每一个员工培训学习机会，公司的领导给自己制定了相应的职业规划、学习发展计划书…我相信每一个员工都能感受到华胜为我们的健康成长创造的许多机会。

实现理想是华胜对每一位员工的深切期待，在华胜这样一个神奇的大舞台上，我们每天都在接触和学习新的事物，得到快速提升和成长。初到华胜学习参观时，我对营销、车间、前台等各个岗位的员工晋升通道模型图有着深刻的记忆，我能深切的感受到华胜对员工真挚的关怀。华胜提倡每个人都有晋升发展的机会，只要我们沉下自己浮躁的心，努力奋斗，真诚奉献，从容的积累更多的经验，为客户为企业带去更好的服务。

我期待能与华胜一起携手共进，不懈努力，从我做起，为打造一个能让员工幸福、客户幸福、股东幸福、社会幸福的幸福企业而永不止步！最后祝愿所有华胜人马年马上幸福！