【标杆的力量】有求必应的车间老王，技术人品卓尔不群

【标杆的力量】有求必应的车间老王，技术人品卓尔不群

编辑丨人力行政中心  徐小天

嘉兴海宁店  周飞飞

         老王，一个耳熟能详的名字，几乎每个团队都会有一个老王。在我们华胜也有这样一个老王，一个技术人品卓尔不群的老王，他就是华胜嘉兴海宁店车间经理——王庆儒。

        老王其实并不老，今年的他才“芳龄”30虚岁，但是从事汽修行业已有十年之久的他，技术却是杠杠的。当然，以他为学习榜样，并不仅仅因为他出神入化的修车本领。接下来就谈一下这个老王值得大家学习之处吧！

        老王做事认真。他每次开主管会做的PPT，虽然可能只是很小的一件事情，但是他会能将每个报表都做得很清楚，各项数据都会做透彻的分析，就算是一个外行人都能一下子看懂。在今年的“夏季保”活动中，老王极力征求营销及前台夏季保反馈，并从反馈中吸取意见教训，并不断完善工作质量及流程。

        老王做事干练。这主要体现在他强大的执行力上。每次针对车间提出的意见、建议，老王都会及时解决。不耽误、不拖延，确保各项工作都能够有序进行。

        老王做人严谨。对车间，老王尽职尽责，他用一言一行教会车间兄弟修车本领，老王每个星期都会给车间小兄弟们做培训，经常在下班后给大家培训技术知识。无论是理论还是实操，让车间小兄弟们能够在我们华胜学到更多的知识，给予专业技术的养分，当然对于工作中更为规范化的操作也是大有益处的。老王还会对车间员工强化流程管理，并与前台、仓库对接工作流程，使车间工作单越来越标准化，流程越来越清晰化。

        老王做事宽容。老王总是在不断地为车间的兄弟们寻求更多的考核补助，在规范流程化的同时，让车间的兄弟们能得到更多的收入。因此，车间兄弟对老王也是敬畏有加，对老王布置的任务都能认真完成。

        老王乐于助人。老王家住在桐乡，但他上班要到海宁，他是公司的“搬运工”，每次需要到桐乡华阳店取东西，只要跟老王讲一声，第二天他必然会起早特意绕远路到桐乡店无条件帮忙将物品带过来。

        宽容做事，严谨做人，这就是大家学习的榜样，也是大家喜欢每天找老王的原因。“三人行必有我师焉”， 其实每个人身边都有无数个“老王”，取人之长，补己之短，在生活和工作中不断地提升自己，让日子变得更加如鱼得水。

为王庆儒点赞

嘉兴海宁店副总经理：李铁梁

        王庆儒担任车间经理一职，工作期间坚守岗位，对工作认真负责。工作上积极发挥主观能动性，具有全面的掌握本岗位业务的能力，能够较为迅速地执行领导的具体工作要求，并能很好地配合其他部门完成相关工作。思想认识层面上，他主观辨别能力与分析能力较强，遇到问题时能准确做出判断并及时决策，处理事情沉着稳重。业务能力方面，他能够主动进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题，并找到具体的解决办法。

       与此同时，他也积极提高自身管理能力，经常与其他同事探讨如何提升管理能力等问题，考虑问题、处理问题稳妥，是同事眼中的好榜样，是客户口中称赞的好师傅，也是公司的标杆！