华胜基本法------关于执行力的心得体会

    华胜基本法明确了华胜的文化与理念，基本经营政策，营销与服务，组织与人力资源，财务与投资等企业核心功能模块的基本政策及指导性要求。学习第一章文化与理念中的第十一条 执行理念，让我明确了执行力的重要性。执行，无条件的执行，不折不扣的拿到成功。

    我们经常有这样的一个体会。我们在给自己定下工作目标和计划的时候，认为这些看来是即符合实际又富有挑战，可是往往到最后，自己什么感觉都没有。过程中我们只订立目标而没有行动或者说不能把每个目标实实在在的落实在每一个具体行动上；还记得刚参加工作的时候，我因为没有经验做错了一些事情，受到了领导善意的批评，可是私下我自己还是觉得很委屈，我觉得自己不是没有做，只是没有经验啊，谁不都是从错到对，从没有经验到有经验，现在想想，我就是因为给自己找到了借口而逃避责任，我没有在做这个工作时找找方法，只是一味的找寻经验，认为一种负责，敬业的工作精神。

    摒弃惰性，培养自己的自觉习惯不找借口找方法。作为一名公司职员来说，即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。结合到我们企业来说，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。

    一切的成效都是靠执行来支撑，所以提高个人的执行能力，就必须把执行变为自动自发自觉的行动，我相信我们每一个华胜人都能把它做到最好最强……