再“见”华胜

　　转身之间，光阴荏苒，已是三个春秋…… 三年前，我见证了河南华胜的诞生；三年后，我复归来，目睹了她的成长……

　　09年，我只身来到郑州，在这里，我和华胜、和汽车行业有了第一次亲密接触，也从此喜欢上了这个地方——河南华胜。不为别的，只为一种感觉——家的感觉！那时，华胜诞生之初，市场还没有打开，困难重重自不必言说；然而，公司上上下下都是干劲十足！缘何？因为在这里我们感受到的不是冰冷赤裸的人际关系，而是亲如一家的和睦感觉！后来，由于家庭原因（小女子到了适婚当嫁的年龄，自当尊父母之命寻心上之人而后嫁作人妇，相夫教子…… ），我暂时离开了这个我喜爱的地方。

　　然而，我始终割舍不下对这片地方的感情；于是，在时隔三年之后，当我决定出来工作时——我毅然决然地直奔这里而来！再次走进这个地方，我闭上眼，回味着之前和她走过的难忘时光；睁开眼，感受着她的新鲜和活力，感受着她依然不变的温暖……

　　再“见”华胜，她已经告别了林家有女初长成的阶段，俨是亭亭玉立日渐成熟的“大家闺秀”了！她部门齐全，职能全面，体制健全！不过，让我印象最深的还是她的管理人性化，家庭化！这也是我觉得华胜之所以能在竞争残酷的环境下得以成功，并发展强大的秘诀！也正因为她特有的管理模式，给了我们一个“家”的感觉，给了我们一个爱上她的理由！！

　　回到这里之初，我就发现那么多熟悉的面孔！除了后来加入的新同事，三年前的他（她）们依然都还在！为什么他们愿意并留在了这里？！说实话，华胜的待遇并不算丰厚，但她有自己成熟的激励体制；更为重要的是——她给我们了一个别的单位鲜难找到的环境——像家！轻松，而不是压抑；和睦，而不是剑拔弩张；温暖，而不是赤裸裸的冰冷！

　　这里，你鲜难见到领导板着脸孔对下属训话；这里，你看到的是同事一片和睦；这里，领导和下属没有隔阂，他们彼此关心，互相体贴照顾！在华胜，领导需要下属帮忙时从没有盛气凌人，而是和声细雨的请求：乖，能帮我做什么吗？…… 在华胜，你很少听到有谁被直呼其名，你听到的都是些暖暖的字眼儿：×哥、×姐、×弟、×妹还有最亲密的——乖……领导面对下属时也依然如此；在华胜，领导会在加班开会时提前为下属买好晚餐，感冒时同事也会从旁边递过来一杯开水……

　　在经济社会形势所迫的当下，不是物质不重要，而是有些东西显得更难能可贵了！有时候，我们需要的就是那么一点儿尊重；有时候，我们需要的就是那么一点儿关心；有时候，那份儿如家的温暖比什么都重要！我们需要的，在这里，在华胜，我们能够轻松的拥有并享受着！我们有什么理由不爱她呢？有什么理由不留下来呢？有什么理由不和她并肩努力以取得更高的成就和辉煌呢？！这也就不难解释下面这个现象了——华胜诞生之初，为扩大知名度和增进业务成交量，员工会被安排出去发放公司宣传卡片，简称“派卡”；但随着市场的打开和知名度的提高，公司已不再要求员工去派卡了；然而，华胜的很多员工却自愿的，无偿的在下班后的时间里一直坚持这样做着！！为何？因为华胜是他（她）们的家，有谁不愿意为自己的家添砖加瓦？！

　　再“见”华胜，熟悉的是不能再熟悉的感觉，是在三年前就让我爱上这里的厚厚的暖暖的家的感动！
　　再“见”华胜，她那人性化家庭化的管理让我更加迷恋！
　　再“见”华胜，我对她的爱与日俱增，一天多一点爱恋；这爱，汇流成河，在我心里曲蜿流转……