华胜基本法学习心得

    今天是一个特殊的日子，我进入南通华胜这个大集体正好一周年。在这一年的时间里，公司领导的宽容、支持和帮助，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。

    初到公司时，曾担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，不经意间我已经渐渐习惯了这里的工作节奏，工作氛围，熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。我喜欢这里华胜这个大家庭，她给我带来快乐，给了我一个好的工作平台，让我能够得到更大的发展空间。

    我从事的是收银岗位，刚开始在师父的带领下，我逐步熟悉公司的各项业务以及自己的工作职责，以及华胜基本法。《华胜基本法》是以公司治理、经营、管理的宪法，是指导各项工作的基本准则，是统领其他管理制度、政策、规范、战略对策的基础法则。他包括企业的文化和理念，基本经营政策、营销与服务、组织与人力资源、财务管控与投资几大部分。公司本着“真诚服务，贴心关怀”的服务理念，“认真、快速、守约”的工作理念，“配件假一赔十，质量返修赔500，交车超时赔500”的三大承诺，赢得客户的支持和信赖。

    这是我的第一份正式工作，我学到了很多，感悟了很多，我体会到工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。同时也看到了刚踏入社会工作的我还存在着许多缺点与不足，如工作主动性发挥的还不够，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，还需要不断继续学习来提高自己的能力。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。虽然公司现在正处在低谷时期，但我相信公司一定能站起来的，作为公司的一员，我将为公司做出自己的最大贡献。