华胜基本法研讨会后感想

    不久前，温州大道店召开了针对《华胜基本法》的全员学习、研讨会议。本次会议宗旨在于全员学习《华胜基本法》与征集修订意见，以此推动华胜企业稳健的发展。

    在这天我需要在杭州培训学习，凑巧这天我们组织温州华胜开展学习《华胜基本法》的研讨活动，在会议的前两天我把所有的会议资料及相关辅助会议工作人员安排一应准备到位，可我在培训学习的同时我很紧张的牵挂着我们的研讨会活动举行得是否成功呢？

    培训学习回来后我听了同事们对研讨会的讨论，我非常的欣慰与开心！我们在会场上拍了许多的照片由于相机出了故障里面的照片全没了，虽然我一张也没欣赏看见到，但录音笔现场的声音是那么的热情澎湃，在此时我脑海里浮现的全是会议场上同事们对《华胜基本法》的认真的学习与激烈的探讨，感觉到这就是我们华胜大家族里的优秀成员们，我为能成为华胜大家族里的一员感到无比的骄傲与自豪！

    参会人员上至温州区域高层领导，下至公司所有同事用心学习基本法并把自己的心得体会记录下来。在会上，所有公司员工宣读了《华胜基本法》“公司的总纲、文化与理念、基本组织政策、组织与人力资源、财务管控与投资”五大章51条的内容，并与讨论如何在工作当中真正实现基本法的精神落到实处。

　　通过这次的学习研讨后，员工普遍认为《华胜基本法》的颁布必将促进公司更加制度化、规范化，《华胜基本法》是公司宏观管理的指导原则，是处理公司发展中重大关系的对立统一的制度。