10月17日,“顺势、升级、共赢“——新环境下中国汽车后市场论坛(校企合作专场)在华胜连锁总部二楼培训室拉开帷幕,华胜连锁副总裁邱立强、人力行政中心总监万莉、华胜连锁各区域总经理及来自12个院校的29位代表齐聚一堂,共同畅谈校企合作的“共赢”发展模式。
上午9点整,参会嘉宾在科韵路店副总经理李应盛及华胜连锁总部培训部经理李峰的陪同下,在员工们热烈的掌声中踏着红地毯走进华胜,并参观了华胜科韵路店的大厅、车间与总部办公场所,欣赏了科韵路分店员工的团队士气展示及华胜歌舞表演。当看到员工们个个精神抖擞,充满激情时,嘉宾们纷纷给予了热烈的掌声。
参观完后,嘉宾们来到总部二楼培训室,会议正式开始。首先华胜连锁副总裁邱立强向与会嘉宾介绍了华胜的核心竞争力及发展战略,让与会嘉宾对华胜有了进一步的了解。华胜连锁人力行政中心总监万莉结合华胜的人才战略需求及人才培养模式,与参会嘉宾共同分享了华胜连锁的校企合作模式,表示华胜的人才引进将逐渐由外部招聘向内部培养方向转变。邱总和万总的分享得到了与会嘉宾的高度关注,大家纷纷拿出手机拍下精彩内容。会议上应邀分享的嘉宾还有:安徽工业职业技术学院教研室朱永宏先生,作为校企合作代表分享安徽工业职业技术学院与华胜开展校企合作的宝贵经验;北京金源诗琴机电设备有限公司刘玉均先生,作为战略合作代表分享了校企共建培训基地规划;德美驰汽车工程技术有限公司张熙先生,作为嘉宾代表分享了德国双元制教育模式。他们的分享让与会嘉宾对校企合作的模式及资源整合有了更深层次的了解。
会议的最后,来自12个院校的签约代表一一上台与华胜连锁总部及华胜区域的签约代表共同签订了校企合作意向书,此次签约为接下来的校企深入合作奠定了良好的基础。最后,所有参会人员在“合作与共赢”的欢呼声中合影留念。
本次华胜连锁校企合作论坛的圆满结束,是华胜连锁人才培养战略向前迈进的一小步。校企合作是华胜在人才培养方面的一种全新尝试,它不仅代表华胜越来越被认可的行业地位和社会影响力,更意味着华胜在发展过程中不断思考、不断创新、不断超越的经营态度和哲学思想,相信在《华胜经营哲学》的指引和带领下,华胜必将成为行业标杆性企业,最终实现构建新的商业文明。