泰州海陵店组织《员工手册》培训

10月8日晚，泰州海陵店行政部组织了全体同事共同学习新版《员工手册。培训中，大家比较关心的是考勤规定、员工福利、违纪处罚规定这三类问题，对于将旧版《员工手册》中“迟到、早退超过30分钟以上者，按缺勤1天处理，特殊情况酌情处理” 在新版的中改成“迟到、早退超过60分钟以上者，按缺勤1天处理，特殊情况酌情处理”的规定，家人们表示很人性化，并且在新版《员工手册》里增加了“学习与发展”等新的内容，让员工感受到了企业的关怀和培养。培训持续了2小时左右，大家都对新版的《员工手册》表示比较认同，本次培训在大家认真答题的闭卷考试中结束。

《员工手册》是各店规范员工行为的准则，是分店行政执行的准绳，希望通过这次对新版《员工手册》的学习能够让员工知道企业的基本制度，认可并执行企业文化，为华胜的标准化、规范化发展贡献自己的力量。