华胜连锁“总裁如是说”选编十三

编者语：
 

     周大军总裁是华胜连锁这艘巨舰破浪前行的掌舵人。 “总裁如是说”凝聚着优秀华胜人的管理智慧，隶属于企业文化的重要组成部分。为此，《华胜之馨》采撷了总裁的部分语录，分享给大家，以启发深思。

那些管理规范的跨国企业，他们的发展优势就在于高标准。没有标准支撑的企业抵抗力不强，很容易就会倒闭，公司是不可能持续发展的。我很清楚华胜能够长久发展的关键点就在这里，所以“标准年”的概念一提出来，我就毫不犹豫地决定这就是我们华胜2013年的主题。

我一直在琢磨怎么去突破华胜的发展瓶颈，我们要采取措施的核心点在哪里？现在我们明确了，就是在标准化的建设上，并且这不是一个简单的制订标准的概念，而是要去不断去推动、去实践。

注解：2013年3月1日，华胜连锁第一期流程标准建立项目启动会上，周总对“标准年”的意义进行了阐述