华胜连锁2013年年度优秀员工评选结果火热出炉

华胜连锁2013年年度优秀员工评选结果火热出炉

经过紧张的评选，1月14日，华胜连锁2013年年度优秀员工火热出炉。本次评选的奖项包括区域管理奖、优秀分店奖和优秀员工奖三个层面，本次评选还首次采用了完全可量化的结果指标作为唯一评奖依据，以下是各奖项结果：

最佳利润贡献奖——李长华

评选标准：区域利润总额绝对值最高

颁奖词：他坚守梦想，从来不缺乏奋斗激情；

        他不辞劳苦，总是在全身心付出。

        他的成功，必是新锐仰视的楷模，

        他就是南京区域总经理李长华。

最佳担当奖——张璟

评选标准：承接非本区域需大力提升的分店

周因因副总裁为张总戴上光荣的大红花

颁奖词：他不计较、不推诿、不退缩，知难而进敢担当；

        他坚韧沉稳，率真大气，认真负责激情投入。

        他就是苏州区域总经理张璟。

最佳人才培养奖——漆岚

评选标准：培养及输出核心骨干最多

邱立强副总裁为漆总颁奖

颁奖词：她成熟、干练，拥有丰富的管理经验，

        她用专业知识去指导，用付出诠释着奉献精神，

        她为连锁培养了一支精兵强将，

        为一个个新入职的中高层管理人员指明了方向，

        她就是东莞区域总经理漆岚。

最佳人才稳定奖——杨苏青

评选标准：核心骨干流失率最低、员工平均在职年限最长

邱立强副总裁为杨总颁奖

颁奖词：他用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，

        用丰富经验去处理，打造了一支强有力的队伍。

        他凭借超凡的领导组织能力

        造就一种令人信服和尊敬的管理者风范，

        他就是上海区域总经理杨苏青。

最佳成长突破奖——高海红

评选标准：从店总到区总的顺利转型，管辖分店从1家增加至6家，管辖地域范围最大。

颁奖词：他厚积薄发，总是在点点滴滴地积累；

        他勇敢、执着，挑起了一个个重担；

        他的投入与付出，换来了成长的蜕变，

        他就是郑州区域总经理高海红。

{C}二、{C}{C}{C}优秀分店奖

优秀分店奖——嘉兴南湖店、扬州邗江店

评选标准：

a)   净收入、净利润、新客户达成率100%以上

b)   流失率、维修率连锁排名前20%内

c)   CSI排名连锁95分以上

颁奖词：他们用激情演绎了一场奇迹，

    他们用执着与自信获得了成功，

    他们用奋斗诠释一个真理：

    成功属于永不放弃、敢于挑战的人。

    他们就是嘉兴南湖店和扬州邗江店的团队。

最佳利润创造奖——上海徐汇店

评选标准：年度利润创造绝对值最高

颁奖词：坎坷奋斗，定会积淀硕果；

    他们认真负责、激情投入，

    他们用自己的双手创造了一个巅峰业绩。

    他们就是上海徐汇店的团队

最佳客户开拓奖——温州大道店

评选标准：年度新客户开发总数最多

颁奖词：命运总会垂青，那是因为你们的踏实；

    机会总会降临，那是因为你们的坚持。

    从认真跟踪到真诚服务，

    收获的不仅仅是客户，

    更重要的是工作理念和专业精神。

    积极进取、激情工作，

    他们就是温州大道店的团队。

最佳客户服务奖——常州武进店

评选标准：年度CSI排名第一

颁奖词：他们是一个年轻而充满激情的团队，

他们用心服务，用真诚感染了每一位客户，

他们就是常州武进店的团队。