华胜连锁“总裁如是说”选编二十一

编者语：
     周大军总裁是华胜连锁这艘巨舰破浪前行的掌舵人。 “总裁如是说”凝聚着优秀华胜人的管理智慧，隶属于企业文化的重要组成部分。为此，《华胜之馨》采撷了总裁的部分语录，分享给大家，以启发深思。

    华胜是一个有使命、有愿景、有追求的企业，使命、愿景、追求，其实就是梦。国家新一届领导在提倡中国梦，我们觉得华胜其实一直是有梦的，只是今天把它作为一个主题来讲。

        华胜梦提炼到最后，可以用“资源平台，行业标准”8个字来概括，这其中又可以分两个层级，一个是企业的梦，就是使命、愿景、规划等，指的是华胜将来到哪里去，怎么去。光讲企业梦，落不了地，还要讲个人的梦，对此我们也组织员工畅谈自己的华胜梦，就是员工在华胜平台上，想要实现的人生梦想，以及具体的职业规划，收入规划等。人类正是因为梦想而不断发展壮大，华胜人也需要梦想来明确企业经营以及人生的意义和价值。

        每个企业都有自己的文化，也因为各自文化的不同而独一无二，这也是华胜跟其他修理厂、4S店的根本区别。我们的文化、我们的梦想，都是发自内心去追求的，是我们坚定不移去践行的。很多企业做不大或者做大后有很多问题，有一个重要因素就是企业没有文化、没有灵魂，没有用梦想去统一大家的思想。在华胜，我希望通过文化来驱动企业的发展。

    注解：2013年9月12日，周总在接受《汽车服务世界》记者采访时，就企业文化、“华胜梦”的含义和内容进行了阐述。