经营哲学的学习心得

上周二公司组织了一次关于企业经营哲学的转训培训，一晚上下来，无论是在生活中还是在工作中，对我们来说，都是一种启发。下面就着重的从自身谈谈我们的心得体会：

首先就在工作中领悟出来的理念、思维方式以及具体的方法模式，归纳起来就是哲学。这里所说的哲学如果运用到工作中的话我也把他理解成为经营自己的规范、规则，或者说必须遵守的事项，这些必须在工作中明确确立。也是用来表明个人的目标，即要将个人在这个公司中成为怎么样的一种人。这种哲学可以赋予个人一种优秀的品格。这就需要自己拥有一个严谨的工作态度。我们不仅要热爱自己的工作，在共作中还要有严谨的态度，无论工作任务是小是大，重要或不重要，每个细节我们都要进行缜密的思考。其实这也是所说的经营个人这一点。就可以很好的体现出来。

其次是要认同公司的规范准则并加以严格实行，与公司保持一致的目标。明确的目标是实现理想的第一步。要将自己融入到现在所在的这个团队中区，因为大家是一体的，只有当大家有了一个共同的目标而为之努力，才能是我们这个公司，至少自己所在的部门能有所贡献。

有了良好的思维与严谨的工作态度远远不够，重要的是我们要将其应用于具体实践当中去。我们要常常记录工作中总结出来的要诀和心得，并要记录我们与人接触中的一些感悟，将这些工作和经营中的心得重新整理，得出的可以称为我们自己的哲学。

另外一点，从我们营销部这整个部门来说，经营客户也是比较至关重要的一点。在前两点做到的基础上，也是一个承前启后的作用。因为只有有了新客户，才会产生老客户，才会带动日后的运转。所以就自身来说一定要做好挖掘的工作，并且维护好自己的老客户，慢慢做到一传十十传百的效果。

其实关于经营哲学中，另外还说到了经营品牌和经营利润这亮点。就品牌这一点来说，也可以理解为知名度，其实华胜在嘉兴这个地区来说也是比较新的一个品牌，所以需要先做到让人知晓这一点。所以我们以后也会为了这点更加的努力，派卡就是一个极好的方式。