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从进入华胜的这段日子里,了解了公司的企业文化管理。让自己有了很大的转变。其实工作也不是那么难,只要自己多听、多学、多问、多想、多实践。这就是我在华胜这些日子工作的出来的结论。
5月的一天,以为姓王的客户开着他的宝马520来到华胜,客户说雷达没反应。当时我就检查了一个车的雷达,雷达和线都是正常的。看了看是因为雷达上面喷漆喷的太厚而导致的。我跟客户说需要把雷达上面喷的油漆从新喷一下而且要喷薄一点。可是客户觉得我说的很没道理,不相信。最后把车开走了。过了2天那客户又来了。按照你说的去做吧,然后按照我说的做雷达的情况一切正常了。他很高兴的说“还是我们华胜专业,还说抱怨的说外面的修理要换雷达线速和雷达。”
这段日子里看到同事之间团结友谊渲染了我的热情,。上司的鼓励与支持坚持了我的信心。让我慢慢明白做好字本职工作并不算是一个好员工,一个好的员工需要富有更多的责任感。华胜公司的文化让我学到了很多东西,也改变了很多。让我不断的完善自己、提升自己。华胜文化不仅仅是为了企业,更是为了员工的未来。