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行为是企业凝聚力的体现

    每一个社会组织,每一个团体,都希望他的每一份子都能够兢兢业业,实实在在的发挥它的效应,起到积极的推动作用。为团体、为组织做出贡献。但是很多组织成员发挥的作用却并不是十分有效。这些虽然是多种因素决定的,根据心里学家分析,归纳起来主要还是源于员工的心态问题。曾经有人这样说过:好心态就是好未来。那怎么样才能培养一个好的心态呢。
 
    一、要有信念、还要乐观、热爱生活,积极规划目标,努力实现;二、不断的学习,不断的提高;在工作中主动学习,不断创新;三、心系客户贴心关怀、对同事互帮互助、爱厂如家用心奉献;四、日事日毕、落实好每天的每件事。坚持每天都有工作计划;五、自律,严格遵守公司的规章制度,调整我们的言行,让公司朝着好的轨道前进;六、一个公司好不好就首先要看的他6S做的到不到位;七、生产:服从领导、态度端正、主动沟通;八、质量:只有优秀的员工才能做出优秀的产品。
 
    上海浦东店是华胜系统下的一个小团体,作为团体中的一员,我们都希望它不断壮大,蒸蒸日上。这就需要我们每一个人都能拥有良好的精神面貌,积极的工作态度。只有不断的贯彻企业策略,落实企业文化,才能形成周大军总裁所说的企业核心竞争力。
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