思想决定行为,行为决定结果,这是周大军总裁在《华胜经营哲学》中经常提及的一句话。如果说由于《指导意见》的思想指引,汽车后市场的转型升级之路已初现端倪,那么目前正在华胜连锁上下热烈学习与讨论的《华胜经营哲学》,就是决定华胜经营行为与结果的指导思想!
思想的落地需要付诸于行动、体现于行为,《华胜经营哲学》面世以来,总部发起了多种形式的落地活动,在各区域、分店得到了有效的承接。11月8日,总裁经营哲学大轮训活动的最后一站——郑州区域的宣讲成功举办,至此,第一阶段经营哲学的课程培训各项活动已圆满完成。从2014年1月华胜经营哲学首次宣讲以来,我们于7月底完成了课件定稿,8月份完成两期课程录制及视频课件制作,并在9月1日完成E-learning系统上线。目前,各区域品牌经理及以上管理干部已基本完成在线学习,通过在线考试,并以记录学习心得的方式对成果进行巩固。9月底开始,周大军总裁不辞辛劳,亲自走进各区域对学习效果进行检验,并对各种问题进行答疑解惑。9月26日台温区域,9月28日上海区域……至11月8日的郑州区域,全国7场大轮训活动全部完成,覆盖连锁店总及以上管理干部全员。
除了总部组织的培训学习活动以外,在连锁统一部署下,各区域、分店也积极行动起来,按照总部通知要求自觉自发地组织了多场经营哲学转训及员工大讨论活动。截至11月初,连锁直营分店已有36家完成转训,并组织了共计超40场讨论会,店总参与率为100%,其他分店也将于11月中下旬完成转训及讨论活动。
这是怎样的一场全员参与的大学习、大讨论!这是怎样的一次易筋洗髓的大跨越!华胜创办以来能够始终走在行业前列,引领行业发展,其根本就是在正确的经营思想指引下,以使命驱动的、不断追求变革与创新的企业发展基因。在这个行业转型升级的大时代,华胜经营哲学落地正当时!