华胜连锁第36期华南区域“启航培训”圆满结束

五月初夏，大地生机更加盎然；在这个热情似火的季节，华胜连锁第36期华南区域新员工“启航培训”在连锁总部二楼培训室悄然开始。来自华南区域各分店共计53位家人共聚一堂，本期启航为期4天，从5月26日晚开班于5月29日下午圆满结束。36期启航得到了华胜连锁周大军总裁的高度关注，周总亲临培训现场答疑及激励，使得在场士气一再高涨，培训过程中掌声如雷。

此次36期启航培训课程包括周总的《走进华胜》课程重点阐明梦想与目标，因姐的《企业文化》课程详细解读华胜发展故事，曾飞飞老师的《组织架构及部门职能介绍》课程目的认知三级组织架构；马俊杰老师的《派卡演练》课程传授派卡技巧；李峰老师的《职业规划》课程增强自我认知，分析自我优势，提升自我竞争力。培训班级紧紧围绕启航新员工特点重点推进“五个一工程”建设，分别为“一个梦想、一个故事、一个团队士气展示流程、一首歌曲、一段舞蹈”，同时36期启航明确培训班级口号：快速融入，提升自我。正是与学员在思想及班级目标上达成的共识，学员配合度极高、主动性更强、渴望提升及完善自我的心态愈发浓郁。在培训班级学员养成了一个非常好的日常习惯：课程开始前学员们会主动调整桌上的台卡及椅子，把精神状态最好的一面呈现给台上的讲师们；教室环境中增加了实时分享的文化窗，学员可以把课堂学习收获的知识及感悟分享呈现；学员沟通方面新增了微信互动的平台，开展了“融入华胜”知识竞答闯关活动，“实时报道”派卡战况信息互动，“每日一图”传递心声激励向前，“培训心得”整合时间盘点收获…短暂四天却让留给大家最难以忘怀的成长情感，其中梦想、目标、团队、执行力、激情成为培训期间的分享最多的热词。

回顾整个培训项目，人力行政中心培训部通过2小时的部门会议细化分解了各阶段的培训目标及方案，融入更多学习途径借助网络学习系统及微信学习平台，真正实现让学员每天进步一点点；此外，本次培训还采取了分组PK方式，通过团队展示及课堂提问等PK角逐，最后深蓝队荣获冠军。36期启航已经结束，希望53位顺利结业的同事能快速融入分店团队，提升自我工作技能，激情投入，激发潜能，为华胜连锁百亿梦想加砖添瓦。