华胜连锁2012年度评优奖项火热出炉

一、优秀员工奖
　　一等奖：聂燕 邱为龙 李俊明 马鑫（广州区域）李勇勇 江宗新（东莞区域）赵德波 李龙志（深圳区域）王云 汤卫红 刘楠（上海区域）陈玉伟 夏慧 邹蕾 孙辉 孙建（南京区域）胡邓婷 郑刚 翟卫星 韩华（苏州区域）李友海 邱东 吴胜（杭州区域）王苏巍（南通区域）尹迪 张俊钦 何张春 谭义超（台州区域）罗聪 郑州金水店感动华胜人物：杜雷明、薛豪杰，白芝润 崔祥云 王栋梁 李东坡（山东河南区域）祁志飞（天津大港店）毛兴国 晏轻进（温州两店）

周因因副总裁为获得一等奖的优秀员工代表颁奖

　　二等奖：陈尚球 卢康玉 姚勇 邓军 徐玉带 欧家任 黄合波 罗育玲（广州区域）陈云斌 朱威龙 黄岳宁（东莞区域）詹翠霞 黄才 廖静 余玉萍（深圳区域）诸江红 凌正飞 顾振奎 殷明伟（上海区域）杨家顺 殷彬峰 毛立志 殷金飞 杨露 陈怀怀 苏怀州 张智翔 优秀学员：朱一兵、李胖妞（南京区域）柴云姐 周百祝 王占伟 聂长怀 周海燕 张秀 王伟 华伟权（苏州区域）汪婷 蔡兰芳 吴豪 吴青云 陈成 李文仙（杭州区域）顾锦楠 吴海燕（南通区域）张青波 戴朝辉 刘东岭 王印 郭仁超 林华国（台州区域）杨永锋 刘永勤（山东河南区域）张带 霍小龙（天津大港店）黄荣榜 陈忠兴 肖业庆 王翔 李中雄（温州两店）

邱立强副总裁为获得二等奖的优秀员工代表颁奖

二、最佳经理各单项奖

最佳配件管理奖获得者——赵逢春

　　颁奖词：滞销配件从2012年年初的233211元下降到年底的157040元，下降率为32.66%。除了自身滞销处理外，还建立了滞销处理平台，在各分店的协助下，华胜配件的滞销配件得到有效的流通。他就是苏州吴中店配件经理赵逢春。

最佳行政管理奖获得者——汤卫红

　　颁奖词：她对工作认真负责，日常工作有条有理，非常有序。在员工遇到问题需要解决时，总是手把手地教；遇到员工违纪首先会认真劝解，但一定不忘按章办事；领导交付的工作总是百分百地完成；是员工的好大姐，领导的好助理。而且本打算辞职帮自己老公的时候，看到公司招不到合适的人，公司发展离不开她的支持时，毅然决然地选择继续留在华胜工作。她就是上海徐汇店行政汤卫红！

图为财务中心丁恒心总监为刘凌云颁奖

最佳财务管理奖获得者——刘凌云

　　颁奖词：她是一名华胜老员工，在华胜的文化熏陶下快速成长。6年来始终迈着坚实的脚步，稳步向前。她跨省市管理5家分店，每家店的情况各异，管理难度非常大。但无论多大挑战，多大困难，她都能勇敢承担重担，让领导放心，让大家满意。她认真细致做好每一件工作，精心带领团队成员成长，严格履行财务职责。为完成工作，放弃无数个节假日，每天加班到八九点是常事，太晚就不回家住在公司。她心怀感恩之心，全心投入工作，善于发现问题、分析问题、解决问题。各项财务基础工作扎实，报表分析到位，资产管理落到实处，财务制度执行力强。是片区财务管理者中的优秀代表。她就是苏州区域财务经理刘凌云。

图为运营中心王春夏总监为施萍颁奖
最佳营销管理奖获得者——施萍

　　颁奖词：截止2012年12月31日，杭州萧山店2012年度完成新客户来厂量为1347台，完成全年计划新客户任务的128.3％，电销员人员流失率小，团队工作积极性状态良好，全年大客户签订单位全国排名前列，市场活动广泛开展。所以优秀营销管理奖非她莫属，她就是杭州萧山店营销经理施萍。

最佳维修经理奖获得者——朱富强

　　颁奖词：他2009年加入华胜，从一个奥迪组长开始了他在华胜的职业生涯，他对工作任劳任怨，常常加班到凌晨；他爱钻研，做奥迪组长的他后来居然又担当起奔驰组组长的职责，2011年1月，他升职车间经理。以技术服人，以管理服人。他就是郑州金水店优秀维修经理朱富强。

最佳服务经理奖获得者——陈良

　　颁奖词：让数据说真话：2012年度，他所在的分店流失率自5月份以来一直维持在4%左右，期内客户由年初的832台增至1233台，进厂台次增长了33.26%，毛利增长26.34%，这一切与他的能力及努力付出是分不开的，他就是上海徐汇店服务经理陈良。

二、最佳总经理各单项奖

苏州区域张璟总经理为栾总颁奖

年度最佳新人奖获得者——栾金宝

　　颁奖词：他低调，踏实，不善言辞，自从他做了总经理后，他对自己的要求更高了，所以他管理的分店目标达成就更好了。这一年，他所管理的分店利润完成率达到了157%，排名第一，各项管理指标也都靠前。在做管理调研的时候，有个员工深情地说，他心里就是想着要对公司负责，要对我们每一个员工负责。他就是嘉兴南湖店总经理栾金宝。

南京区域李长华总经理为陶总颁奖
年度最大进步奖获得者——陶书翔

　　颁奖词：激情飞扬，活力无限；专注投入，专诚奉献；注重管理，尽善尽美；勤奋学习，自我提升。这段话是这位总经理自己写的，他很有激情，时刻传递着正能量，总能感染别人。他喜欢问:每天早上是什么叫醒你起床？闹钟吗？不，是他的梦想，是两年开三家店的梦想。所以这一年里，我们共同见证着他的进步，他就是扬州邗江店总经理陶书翔。

上海区域杨苏青总经理为张总颁奖
年度最佳执行力奖

　　颁奖词：他是一个管理型的人才，从2011年开始，我们就看到他带领的团队在一天一天地发生着变化，业绩在不断地提升，员工在不断地成长，团队的凝聚力在日益提升，之前所有受过的伤害，似乎在这一两年里消失殆尽。其实大家早都想给他颁这个奖，因为无论是运营检查还是行政检查，我们都看到了他对自己的要求，对团队的要求，他就是上海徐汇店总经理张杰。

邱立强副总裁为李总颁奖
年度最佳文化建设奖获得者——李长华

　　颁奖词：记得去年我对他做管理调研的时候，他的员工说，他太形式主义了，甚至有点假；今年我再对他做管理调研的时候，他的员工说：他太投入工作，应该分店精力去照顾一下家庭，去多陪陪他的两个孩子。不得不说这是一种最高层次的关爱，这一切的一切，源于他是真心在用心打造一个家一样的公司。他就是南京区域总经理李长华。

周因因副总裁为高总颁奖
学习与创新奖获得者——高海红

　　颁奖词：他是一个高手，深藏不露。直到有一天他跟大家分享了买三送一的整套思路和实施细则，大家都觉得那是极好的。所谓厚积薄发在他身上得到了最好的体现，他就是爱学习的郑州金水店总经理高海红。

周大军总裁为四年连任终极大奖的漆总颁奖
年度最优秀总经理奖获得者——漆岚

　　颁奖词：最终的大奖究竟花落谁家，相信大家都在期待。她积极，她果敢，她目标感强，他业务能力强，她总能抓住管理的核心，并且她还特别体恤她的员工，所以她带出的团队是一支有战斗力的团队，而她正努力地为她的员工去开辟更大的战场，她就是东莞区域总经理漆岚。

　　除了以上获奖者外，还有许许多多奋斗在华胜一线岗位的同事们也在2012取得了令人振奋的成绩。展望新的一年，我们要把已经取得的成绩放在心底，在工作中不断学习总结、你追我赶，为来年获得更大的成绩一起努力！