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《华胜基本法》宣导队“送基本法下分店”活动持续开展

    为了在分店持续推行《华胜基本法》,连锁总部由周因因副总裁和人力行政中心邱总监牵头成立了以人力行政中心团队为班底的《华胜基本法》宣导队,7月12日—17日,宣导队分别在苏州吴中店、相城店、无锡新区店、宜兴店、上海闵行店、徐汇店、广州总厂、南通崇川店、南京江宁店、扬州邗江店、徐州铜山店、郑州金水店、杭州下城店和赣州开发区等店,举办了多场《华胜基本法》的宣导,收到了良好的效果。

    其中人力资源经理姚鑫梅在宜兴店开展培训时,该店同事大多为刚从学校毕业的学员,年纪小,社会阅历不足,在整个培训期间,姚经理有针对性地穿插了互动答疑环节,解答了学员内心的很多困惑,在学习基本法基础上帮助他们树立正确的社会价值观念,从而更好地完成职业心态的转变。行政经理贺静在杭州下城店培训之前,发现该店同事在组队PK时,团队之间存在推诿责任、相互拆台的情况,当晚培训过基本法之后,发现同事们勇于承担责任了,并且开始发自内心地赞赏比自己优秀的同事。
    这些事例说明《华胜基本法》已经开始真正能够给分店的日常工作开展提供帮助,接下来,宣导队还将赶赴常熟尚湖店、嘉兴南湖店、天津大港店以及华南区域各店,进一步组织分店同事学习、实践基本法。
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