华胜连锁第三期“启航、330”培训圆满结束

    本次培训历时7天，分为5月28日——31日的新员工“启航”培训和6月1日——3日的“330”培训两个阶段，学员们分为“皇朝”、“卓越”、“先锋”、“超越”四队相互PK，培训内容精彩纷呈，亮点涌现。在28号的首日培训上，周因因副总裁宣布了本期培训正式开班，并在下午的企业文化课程培训上为学员们详细介绍了华胜的发展历程和文化理念。晚上的《华胜基本法》学习与分享是首次走进新员工培训课堂的课程，成为本次培训的第一个亮点。29日，周大军总裁带领受训学员走进华胜，详细分析了华胜所处时代经济特点和宏观发展形势，阐述了华胜的战略规划与战略哲学等内容，并与参训学员分享了自己的人生感悟，寄语学员们要找到自己的心声，有心而发才能有激情、有效率地实现梦想。在5月31日的分享会上，周总针对学员们围绕华胜核心管理思想——“一个中心，两个基本点”的提问，进行一一解答，成为本次培训的又一亮点。

 

    本次培训的又一特色体现于课程的设置，除了《走进华胜》、《华胜简介》、《职业规划》、《商务礼仪》、《有效沟通》、《标准服务流程》、《客户投诉及返工处理》、《业绩提升》等一批金牌课程在原有基础上更加充实、精炼外，《汽车文化》、《中层管理提升》、《IT系统基础》、派卡实操等课程使得整个培训内容更加丰满、全面，帮助新员工尤其是管理干部更加快速、全面地了解工作岗位、适应华胜文化价值观要求、融入工作环境、进入工作状态。

 

    培训活动最终在6月3日晚圆满落幕，“先锋队”力挫群雄，在团队PK中获得了冠军，总部人力资源经理姚鑫梅为冠军团队颁发了奖杯和奖金，并为全体参训学员颁发了结业证书。