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经过连续数月的酝酿、研讨、制订与反复修改,《华胜基本法》1.0版试行版已于4月21日定稿并对连锁内部正式发布。
最终定稿的《华胜基本法》1.0版共七章五十一条, 明确了华胜的文化与理念、基本经营政策、营销与服务、组织与人力资源、财务与投资等各核心功能模块的基本政策与指导性要求。在4月11日的第一季度总经理绩效会上,参会高管对于基本法的框架与主要内容已达成一致,并对其中的细节、措辞等提出许多修改意见。会后,人力行政中心争分夺秒进行修改,最终于21日定稿并发布。
目前,华胜基本法已进入宣传推广阶段,学习、讨论、总结、实践基本法,将成为下一步连锁管理工作开展的重点内容。