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11月以来,华胜连锁根据各分店人员需求,组织了多场次、大规模的全国性校园招聘活动,取得良好效果。为了巩固校招成果,帮助刚离校的学生迅速进入工作状态,人力资源中心分别在南通启东店、赣州开发区店、常州武进店店、常熟尚湖店举办了第十、十一、十四、十五期“启航”培训暨校园招聘专项培训活动,来自各分店的新入职同学们共计72人参加了此次培训。
此次培训针对用人单位对受训学员的不同要求,分别开展了4-7天不等的文化入模培训和专业知识培训。通过拓展训练将来自不同学校、不同专业的毕业生打造成乐于分享、勇于挑战的学习型团队;通过文化入模培训,让所有学员了解并认同华胜企业文化,顺利融入华胜大家庭;通过专业知识的培训和实战演练,让刚走出校园的学生们将理论知识和实践融入一体,入职后可以迅速达到岗位要求。伴随着最后一批校招毕业生到达岗位,此次培训获得圆满成功。
此次校招专项培训的成功举办,标志着华胜连锁培训体系已逐步与校园课堂接轨,实训基地的培训思路得到初步体现。而越来越多的技术人才选择华胜,昭示着华胜品牌在人才市场已经具备一定的影响力,相信在越来越多有识之士的共同努力下,华胜企业使命“打破4S垄断,树立行业标杆”的实现指日可待!