8月1日晚,人力行政中心邱总莅临华胜豪华车维修连锁奥迪中山大道店做《华胜基本法》的宣导培训。虽然只是在狭小拥挤的公司饭堂,虽然没有空调、风扇,顶着30多度的高温,但奥迪店的同事们依然在两个多小时的培训时间里,用最激昂的精神面貌和最高亢的参与热情,保证了此次基本法培训的圆满成功!
此次培训得到华胜豪华车维修连锁奥迪店同事的充分重视,行政李冬梅主管主持了培训过程,黄水坤总经理和梁亦斌经理全程参与。晚上18:30培训准时开始,邱总用一个小时讲述了两点主要内容:首先是《华胜基本法》的重要地位及价值,以及如何从职业发展的角度掌握、理解基本法的内容;其次是有关工作方法论的管理分享内容。教者用心,听者有劲,邱总把全体奥迪店的同事带到了职业发展、自我管理的知识殿堂。随后,企业文化主管黄超用一个多小时,带领大家进一步学习、理解了《华胜基本法》文化与理念部分的具体条款,期间奥迪店的黄子芩、刘红霞、郭涛、吴志州等同事,踊跃来到前台分享基本法的相关案例,使基本法精神更加深入到了每位同事的心中,培训活动于20:50圆满结束。
此次培训是基本法宣导队“送法下店”活动的最后一站。从邱总6月28日在广州总厂打响第一枪开始,到8月2日在与总厂相距仅数百米的奥迪店结束,“送法下店”活动在培训老师和地理位置上看似都回归了原点。但这次活动在华胜连锁全国范围内各分店刮起的旋风又岂能以“气吞山河”来形容?在上次的系列报道中,记载了7月17日之前基本法宣导队赶赴全国近二十家分店的培训活动。17日之后,邱总、贺静、姚鑫梅、宋玉龙、刘小琴、胡辉龙、黄超等宣导队员又分别赶赴深圳福田、南山两店、东莞寮步、长安两店、台州区域椒江、临海、路桥等三店、常熟尚湖店、嘉兴南湖店、天津大港店、奥迪中山大道店等十几家分店,切实把基本法宣导、讲解落实到店,把基本法精神武装到每位华胜人的头脑!
虽然“送法下店”活动暂时告一段落,但这只是《华胜基本法》宣导系列活动重要的第一步。接下来,
华胜豪华车维修连锁各分店必将借助此次活动的春风,深入开展基本法学习与实践,扎扎实实地将基本法精神和要求具体落实到每位华胜人的思想和行为中!