目标明确,责任到人。精神饱满,决战2012。2月8日晚7点,华胜连锁广州区域2012年度计划宣导暨启动大会在广州奔宝二楼会议室隆重召开。
华胜连锁总裁周大军、副总裁周因因、总部各职能部门以及总厂、奔宝、华奥等广州区域连锁分店全体管理人员欢聚一堂,一同参加了会议。
伴随着欢快的音乐和舞蹈,华胜连锁广州区域2012年度计划宣导暨启动大会拉开了帷幕。在会议的开始,与会人员全体起立,庄严地进行了公司文化宣读,随后互相问好、祝愿、握手、拥抱,让大会充满了浓浓的祥和气氛,为会议增色不少。
宁愿一个思路,百分百的执行。总部运营总监凌勇锋、营销总监赵珂、人力行政总监邱立强、市场部总监古雄飞、广州总厂总经理钟荣华、奔宝副总经理向阳升、华奥店服务经理兼大客户经理隋佳航等分别就2011年的工作总结,2012年的工作目标、行动计划等进行了汇报。大家精彩的报告内容和新颖的介绍方式,赢得了满场热烈的掌声。
值得一提的是,总部人力行政中心邱总讲述的“330目标计划、华胜基本法、企业文化系统建设”等十件大事,尤为出彩,得到了大家一致的认可。与此同时,不少在车间、部门默默无闻的基层管理人员,也得到了很好的锻炼机会,并在大会台前一展风采。而 “关注员工成长”、“为员工着想”这种华胜“以人为本”的关怀和精神,此刻也得到了传承和发扬,成为年度启动大会的一大亮点。
在大会上,华胜连锁副总裁周因因分享了她今年2月初去华胜东莞、深圳分店一路考察心得。她希望我们各分店应该树立“服务好每一个客户,修好每一台车,把客户的车当做自己的车来修”这种意识,努力提升服务技能,抓好实实在在的事情,切实为公司谋利。
最后,华胜连锁总裁周大军在会上作了总结。周总表示,2012年是华胜充满希望的一年,也是创新突破的关键之年。新的一年,我们华胜上下只有目标明确、责任到人、精神饱满,才能决战2012,才能实现新的突破,谋求新的辉煌。
周总指出,不同的层面,应有不同的境界。在2012年里,我们要最大“狠抓”总部人力行政中心,总部运营、营销、财务等部门多重并举,华胜连锁各分店齐头并进,形成相辅相成良好的工作局面。于此同时,我们要牢记企业使命,不忘公司愿景,积极关注员工成长,为打造中国汽车维修产业标杆者的第一事业品牌而不断奋斗!