2012华胜总部新春员工话事会：我与华胜共成长

2012年2月1日下午四点，一支欢快的“抓钱”舞蹈high动全场，正式拉开了主题为“我与华胜共成长”2012年华胜连锁总部新春员工话事会的序幕。华胜连锁总裁周大军、副总裁周因因,与华胜连锁总部的全体员工们欢聚一堂，共叙友情和家常，共话人生的感悟与成长，欢度新春美好时光。

2011年已经远去，2012年崭新开始。在员工话事会上，大家认真总结了过去，并畅谈了新年的目标和规划，气氛激情浓烈。

“在总部过去的一年中最开心的，莫过于在这样一支充满朝气活力的团队里快乐成长，我珍惜这样的缘分”，“一直以来，我把‘认认真真做人，踏踏实实做事’作为自己人生的信念，做好本职工作。短短不到一年的时间，我从普通员工走上了领导管理岗位，这一切都来源于华胜家人们对我的帮助、支持和鼓励” ……在他们话语的字里行间，无不流露出对华胜的信任，对领导同事们的感激之情，温暖而感动。

创意与诙谐不断、欢乐与祥和同在。2012年华胜连锁总部新春员工话事会洋溢着浓浓的祥和喜庆氛围。在这里，你看不到办公室内严肃紧张的工作气氛；在这里，我们团队的角色不再是工作伙伴，而是互相信赖可倾诉的朋友；在这里，我们一边品尝着香甜的瓜果，一边回味着自己在华胜成长的种种，并随意地聊着我们共同感兴趣的话题，就像好久没有相聚的老朋友一样，随兴而谈，随情而诉。

员工话事会上，大家畅所欲言，机智过人，妙趣横生。“我长得有那么着急吗？”、“2011年我分析了一下中国的GDP和CPI，感谢华胜让我更有深度” ……一波一波幽默新潮的话语，雷倒了众人，引起满场欢笑，其乐融融，充分展现出咱们华胜人的无限活力。

作为总部新年的第一个员工话事会，意义非同寻常。仔细回味话事会上每一个精彩的瞬间，尽显华胜家人的睿智。

华胜不仅仅是一支骁勇作战的狼性团队，还是一支爱学习和思考的智慧团队。在话事会上，总部营销中心新任总监赵珂说：“一个人的能力是有限的，但资源和机会是最稀缺的”，道出了为人要谦逊上进，要懂得珍惜；人力资源总监邱立强阐述的三个观点：“选择大于努力”、“坚持就是力量”、“逆风更要飞扬”，极大地鼓舞了团队士气，振奋人心；营销总监助理李晨分享了莱茵河瀑布的故事：“莱茵河瀑布之所以这么宏伟壮观，是因为它断了后路，才能勇往直前，气吞山河”，道出了创一番事业，必须要全力以赴，不达目的誓不罢休；人力行政经理贺静分享了三个搬运工的故事，道出了心态决定状态，思路决定出路的深刻道理，让人受益匪浅……关于这些，都离不开员工们平日里的学习和知识沉淀。华胜连锁副总裁周因因则希望大家边工作边思考，不要放松学习，争取把3天要干完的工作，能两天完成。剩下的一天去充实自己，实现人生更大的价值和辉煌。

华胜连锁总裁周大军指出，快乐工作，健康成长是华胜的企业愿景。作为企业管理者和领导决策者，最大的责任就是关注员工的成长，这也将成为华胜发展永恒的主题。新的一年里，他希望广大员工要坚定信念、锐意进取，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，与公司共成长、同呼吸，继续谱写华胜新的篇章。