华胜连锁2011年度优秀管理人员评选及颁奖词

发布时间：2020-08-19 11:12:07

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编者语：值得期待的华胜连锁2011年度优秀管理人员的名单已经出炉。优秀的他们，是我们华胜连锁的脊梁和骄傲。榜样的力量是无穷的，而他们的先进事迹正如晚会的颁奖词中所描述的那样，感人肺腑，深入人心。

年度最优秀总经理奖东莞区域总经理漆岚

她也许不懂技术，但她懂得运筹帷幄；她带着自己的团队冲锋陷阵，披荆斩棘，一路汗水夹杂着泪水。谁说女子不如男？只要够投入，只要永远用强者的标准来要求自己，即使再柔弱，也可以用汗水与智慧浇灌出灿烂的花朵！

周大军总裁为漆岚总经理颁奖

年度最优秀总经理奖漆岚发表获奖感言

年度最优秀店长广州奥迪店长黄水坤

一开始，他是一名技术专家；后来，他成为了一名业务人员；再后来，他成为一名管理人员。从他身上，我们看到了一种力量。那是一种不断自我超越的完美主义精神，只有这样的人，才会成为华胜连锁体系内成长速度最快的店长！

最优秀店长黄水坤发表获奖感言

年度团队建设奖上海区域总经理杨苏青

他，幽默风趣，才华横溢；他，淡泊明志，宁静致远。人格的魅力，信任的目光，他身上散发着一股神奇的力量，让员工始终愿意追随。完整的梯队，较低的员工流失率，积极向上的团队氛围，这一切的一切都源于他始终如一的付出。

人才贡献奖南通区域总经理曹津

他，一头默默耕耘的牛，用奉献赢得人们的尊重与敬佩；他与连锁同呼吸、共命运，不断培养人，为其他分店输送人才，解决连锁核心岗位缺岗的问题。2011年，他为连锁贡献了近10名优秀主管级以上干部。

年度最佳执行力奖河南华胜店总经理郑晓

他是一名军人，用钢铁般的意志打造了一支最富有战斗力的团队。在竞争环境最为险恶的地区，他充满激情，不畏艰难，用智慧和力量开拓事业。他的团队用责任、忠诚、执行力和组织力成为了华胜的开拓者。

服务创新奖南京区域总经理李长华

他英俊潇洒、风流倜傥，从外表很难看出他的细腻和感性。但正是他的侠骨柔情，足以让员工卖命，让客户铭记。新店成立一年多时间，他不仅令外部客户和内部客户服务满意，并且在服务上也有创新。大家总以为他喜欢煽情，其实正是这么柔软善良的心，才能点燃火把，炫亮我们的眼睛。

营销创新奖深圳区域总经理颜虎

每次绩效会议，他总能带来不一样的东西，令人眼前一亮，原来营销可以这样做。他关注网络、关注广告、关注大客户。他虽然不是营销科班出身，却能永远站在客户的角度，想客户所想。他说：我有梦想，尚待实现，必得长途奔袭，方可安眠！

年度最佳服务经理奖上海华跃店服务经理陈良

在前任副总、前台主管离职，前台人员和客户关系不稳定、外部竞争激烈的情况下，他在2011年致力于人员的稳定和培养、客户关系的维护和拓展、保险公司合作关系建立和维护。经过一年的努力，取得了年度服务力综合排名第二的可喜成绩。

年度最佳维修经理奖上海华顺&上海华跃店维修经理尚会刚

2000年，还是学徒的他抱着一颗打拼之心加入了华胜。如今，他成为技术精湛的技师、培训新员工的师傅和带领队友过关斩将的领导。十一年来，从维修学徒到维修经理，他爱岗敬业，却始终不善言辞，一句“心里的感受有很多，一路看着华顺成立到现在，感情很深”就足以表达其对华胜的款款深情。

年度最佳营销管理奖无锡华尊店营销经理兰培杰

她是女中豪杰，站在前沿阵地英勇奋战，殚精竭虑致力于为分店的业绩提升；同时，她也是个贤内助，用女性特有的细腻柔情感化了同事，感化了客户，为自己的分店赢得了支持，赢得了掌声。每一次创新都凝聚了她的心血，每一点进步都源于她的永不言弃。

年度最佳配件主管奖苏州华策店配件主管赵逢春

他协助总部培训新店配件部人员、积极提供新系统开发功能需求、积极处理滞销库存，和年初相比，滞销库存下降13%。

年度最佳行政管理奖河南华胜店行政主管张明明

入职两年来，她勤勤恳恳，兢兢业业。有人员流失，她自己去开拓招聘渠道，填补空缺；她总是大力支持总部，协助总部实施校园招聘；她有着良好的心态、工作的热忱和高度的责任心，做每一项工作都有自己的计划和步骤，能做到忙而不乱，条理清楚。

年度最佳财务管理奖南通华胜店&常熟胜驰店财务经理王莉

她2010年2月刚刚进入公司，从一个普通的财务人员成长为财务主管，到财务经理；成长速度迅猛。她总是能及时提交报表，注重资金安全，资金运作良好。

荣誉是公司对他们肯定

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