华胜连锁“总裁如是说”选编十八

编者语：
     周大军总裁是华胜连锁这艘巨舰破浪前行的掌舵人。 “总裁如是说”凝聚着优秀华胜人的管理智慧，隶属于企业文化的重要组成部分。为此，《华胜之馨》采撷了总裁的部分语录，分享给大家，以启发深思。

    “一个中心，两个基本点”的建设是一个长期的、艰难的任务，对于我们来说，2013“标准年”是华胜标准化管理体系建设关键的一年，这需要我们用心投入，以总部的统筹力量和分店的专业力量组建专家团队，一起来把这个事情做好。

    华胜无论是总部还是分店，都比较重视团队士气展示这样一种文化形式，他的目的就是要告诉大家：我们是一支队伍，我们要有统一的纪律，我们要有士气。没有这些，一个组织的思想很难统一，没办法管理。所以我希望我们华胜人要不断继承、发扬这种文化形式，尤其是在分店的团队建设中，要大力推行。

    注解：7月27日晚，周总在2013年半年度全国总经理会议上对“标准化管理体系”、“团队士气展示”重要性的解释。