默默经营的华胜小伙,坚守不后悔!
苏州吴中店 尚攀
作为华胜的一名员工,我很自豪,因为,这个大家庭是全国最大的豪华车专修连锁集团,很多修理工都以进入华胜工作为首要目标。
记得在我初入华胜苏州吴中店时,像个好奇的孩子,对一切事情很茫然,又带着强烈的好奇,充实地度过了一天又一天,感觉每一天都是一段历险,发现新的事物,然后去了解它,掌握它,其乐无穷。
转眼间,一年半过去了,在这期间学会了很多东西,结交了很多朋友。还有一直乐于帮助我的师傅、师兄,说实话,我有点笨,有些技术上的问题要想很久才能想得通透,但是他们会不厌其烦地给我讲解、梳理思路,直到明白为止,其实真的很感谢他们,亦师亦友的师傅、师兄。
不过,一切都在那一天早上彻底改变了,师傅由于一些客观原因离开了华胜。这不光是对我和师兄的一个打击,也是对奔驰组的一个打击。因为师傅一走,就不知道在找到新的师傅之前,我们能不能独立解决到厂车辆的维修问题。这期间,我和师兄有害怕,有失措,但是,却没想过放弃。
师傅走后,招来了一位新的师傅,正好我们也在为在厂里维修的一台奔驰S600所烦恼。发动机漏水,看不出是哪边在漏,新的师傅怀疑是中缸漏水,但中缸要拆卸的话,就必须拆卸缸盖,于是决定抬下发动机。做这个决定的时候是下午五点,那天,忙到了凌晨两点,拖着疲惫的身体走在空无一人的街上,心中却是无比高兴,因为经过一番努力,终于找到故障的症结所在。长时间的积郁终于一扫而空,那种感觉,真的很好。
然而没过多久,新的师傅因为不适应华胜文化离开了,我跟师兄又开始了两人组队模式。不过值得一提的是,师兄自愿站出来负责奔驰组日常事务的管理,我很佩服他有这样的勇气,因为这责任很重大,大到可以令人窒息,不过他还是坚持了下来。我只有全力配合他,才能减轻他的负担,我感觉我们的默契不会比那些在一起很多年的老朋友差了。
然而,经验不足的我们也会显得有点力不从心。每天,晨会过后便开始整理工具,等待客户的到来,车少时还能应付自如,但是车一多就不行了,便开始只注重车辆,没有办法关注其他。那个月,有很多客户都表现出了对我们的不满,客户满意度下降。于是在开会时我们着重讨论这个问题,讨论结果是我们两个在有客户在身边的情况下,要积极地与客户沟通,了解客户的需求,并对客户所反映的问题予以解答。就这样,根据领导的要求,我们在工作中积极执行,果然,那个月的客户满意度大大提高。这样,不仅赢得了客户的满意,也锻炼了自己的表达能力,也算是大有收获。
然而,万事都不是一直顺风顺水的,在一次故障诊断中,由于判断失误,导致更换部件后,故障依然未能解除。好在正逢此时,原来的师傅再一次回到了华胜吴中店的平台,师傅及时地解决问题,才没有给公司带来损失。事后我们也自我检讨了许久,细细想来,终究还是技术能力不足引起的,要不是师傅刚好回来,还不知道该怎么办。所以,技术能力的提升也是最重要的事。
二人组队模式已经告一段落,师傅回来了仿佛是给我们吃了一颗定心丸,心中悬着的心终于落下来了。不过在这半年中所学到的东西,却不会让我们有半分后悔,因为,我们觉得,得到的远比失去的多。
师傅回来已经快两个月了,在他身上更加明晰地看到我们之间的差距,他与客户沟通时候的坦诚,以及可以望着他无比信任的眼神,让我们坚信,在这条艰辛而漫长的路上,我们还可以继续脚踏实地,一步一步地向前。
华胜吴中店的文化永远是积极向上的,在这里,每个人都必须进步,并且在团队中有声音。这让我非常欣慰于自己当年的选择。
希望有一天,我也能成为华胜的师傅,成为吴中店的核心人才。