2014年华胜连锁2号项目——岗位资格认证火热开展中

为规范员工的培养与选拔流程，激励员工不断提高岗位胜任能力，规划员工的职业发展通道，人力行政中心在2014年启动了岗位资格认证项目。自项目启动以来，在总部各职能中心及分店的大力支持配合之下，分店人员积极参与，踊跃报名。

6月28日至7月4日，总部各职能中心陆续启动了行政主管、行政专员、配件主管、初级电销员、会计主管、品牌技师、品牌服务顾问、分店总经理8个岗位的岗位资格认证报名，经过了1个多月的报名时间，截止至8月6日，人力行政中心共收到652名分店人员的认证申请，报名覆盖率达到65%。

7月2日至8月5日，客户中心完成了第一批初级电销员的岗位资格认证考核工作，通过报名资质审核的50名电销员中，最终有29名通过了初级电销员的认证。

火热8月，热情不减，相信在大家的共同支持与努力下，岗位资格认证项目会越来越有序地开展，最终服务受益到华胜的每一位家人。